IT Recruiter

BCA
  • A BCA Hungary Kft. informatikai, folyamatszervezői és stratégiai tanácsadói csapata változatos, kihívásokkal teli feladatok igényes megoldásait keresi és nyújtja nagyvállalatok számára.
  • Folyamatosan fejlődő és növekvő cégcsoportunkban változatos feladatok várnak rád.
Feladatok
  • IT szakemberek (elemzők, tesztelők, PM-ek, fejlesztők stb.) toborzása end-to-end
  • Pozíciók egyeztetése, hirdetések kezelése, interjúk szervezése, interjúztatás
  • Kapcsolattartás a recruitment csapat többi tagjával és az IT projektjeink vezetőivel
  • Aktív sourcing, fejvadász partnercégek kezelése
  • Részvétel a kiválasztási stratégia kialakításában, toborzási folyamatok fejlesztése
  • Onboarding folyamatok támogatása, új belépők orientációja
  • Jó jelöltélmény biztosítása és employer branding támogatása
Amit tőled várunk
  • Minimum 1 év tapasztalat IT recruiterként (ügynökségi vagy vállalati oldalon)
  • Interjúztatói skillek, emberismeret, empátia
  • Kiváló kommunikációs készség
  • Tech stack-ek és IT pozíciók alapvető ismerete
  • Proaktív hozzáállás, jó problémamegoldó készség
  • Kitartó és precíz munkavégzés
Előnyt jelent
  • IT-s szakmai múlt, projekttapasztalat vagy tanulmányok
  • Angol- és német nyelvtudás
Amit kínálunk
  • Érdekes munka, változatos feladatok
  • Versenyképes juttatási csomag
  • Szakmai és emberi elismerés
  • Közös bulik egy igazán nyitott csapattal
Apply

Ismerd meg kollégánkat, Stump Krisztinát!

Beszélgetés Stump Krisztina back office kollégánkkal
Miért a BCA-hoz jelentkeztél?

Egy teljesen más szakterületről szerettem volna váltani, amint legkisebb gyermekem betölti a 3 éves kort. Az volt az elképzelésem, hogy adminisztratív vonalon próbálok elhelyezkedni. A BCA pont ebben az időszakban hirdetett meg egy 6 órás back office pozíciót, melyben GYES-ről visszatérő anyukák jelentkezését is várták. A cég honlapját átböngészve egy vidám baráti közösséget láttam magam előtt, és arra gondoltam, hogy nagyon jó lenne egy ilyen klassz csapat tagja lenni. Ez volt életem eddigi legjelentősebb pályakorrekciója. 4 év telt el azóta, és úgy érzem, a váltás igen szerencsésnek és sikeresnek bizonyult.

Volt valami amire nem számítottál, meglepetésként ért?

Engem csak pozitív benyomások értek az első naptól fogva. Még soha nem tapasztaltam ehhez fogható céges közösséget, összetartást. Itt nemcsak a munka köt össze minket, hanem a munkaidőn túl együtt töltött szabadidős és sportprogramok, vacsorák és csapatépítők is.

Miből áll egy átlagos napod?

Reggelente általában a leveleimet olvasom át egy jó kis capuccino mellett, és priorizálom a felmerülő fontos és sürgős feladatokat. Ez lehet egy egyszerű munkaügyi kérdés megválaszolása, egy munkaszerződés elkészítése vagy akár a cég működésével kapcsolatos döntés előkészítése is. Mindig más, és ez nagyon jó, de kihívás is nap mint nap. Az eseti feladatokon túl a havi rendszerességű határidős feladatok következnek: bérek, szabadságok stb. Nagyon jó az office csapat, összetartunk és segítünk egymásnak. Napi rutin, hogy mindig megbeszéljük és felosztjuk egymás közt a felmerülő új feladatokat.

Melyik feladatok voltak a legérdekesebbek számodra?

A BCA-ban a 8 tagú office szerencsére nem csak egyhangú adminisztratív feladatokat lát el, hanem egy kicsit „anyuka” szerepet is betölt a cég életében. Hozzánk mindig bátran fordulhatnak a kollégák ügyes-bajos dolgaikkal. De a legszínesebb és legizgalmasabb számomra, hogy a különböző céges programok (csapatépítő, focikupa, Mikulás, társasjáték party, strandolás) szervezésében, ötletelésben is részt vehetünk.

Mi volt az eddigi legnagyobb kihívás, amivel szembesültél?

Amikor a cégcsoportunk egy másik cégénél kaptam teljesen új, inkább pénzügyi feladatokat. Másik helyszínre kellett járnom heti rendszerességgel, egy új munkakörnyezetben kellett helytállnom, és egy új közösségben elfogadtatni magam. Ez a feladatom a mai napig tart, ezért úgy érzem, ezt a kihívást is sikeresen megugrottam. Már várom a következőt!

Mi vár rád, ha jelentkezel?

  1. Előszűrés CV alapján
  2. Két 20 perces online teszt
  3. Rövid telefonos interjú
  4. Első személyes interjú, ahol a kölcsönös bemutatkozás és beszélgetés mellett szakmai és játékos feladatokra*
    is számíts

Read more »

The team

If you don't like this position
pick another one

Open positions // This page is only available in Hungarian.